ژوئن
آوریل
مقاومت کارمندان مقابل تغییرات سیستم

مقاومت کارمندان مقابل تغییرات سیستم

مقاومت کارمندان مقابل تغییرات سیستم مقاومت کارمندان مقابل تغییرات سیستمچرا کارمندان در برابر تغییرات در ساخت سیستم مقاومت می کنند؟ مقدمه‌ای بر مقاومت کارمندان مقابل تغییرات سیستمتغییر در دنیای ساخت سیستم ثابت است ...

مارس
چالش های سیستم سازی در سازمان ها چیست؟

چالش های سیستم سازی در سازمان ها چیست؟

چالش های سیستم سازی در سازمان ها چیست؟ چالش های سیستم سازی در سازمان ها چیست؟ مقدمه‌ای بر چالش ‌های سیستم ‌سازی در سازمان ‌هاساختن سیستم ها در درون سازمان ها یک تلاش پیچیده است که چالش های مختلفی را در بر می گیرد ...

نقش تنبیه در بهبود عملکرد پیمانکار

نقش تنبیه در بهبود عملکرد پیمانکار

نقش تنبیه در بهبود عملکرد پیمانکار نقش تنبیه در بهبود عملکرد پیمانکار مقدمه‌ای بر نقش تنبیه در بهبود عملکرد پیمانکارنقش تنبیه در بهبود عملکرد پیمانکار یکی از موضوعات مهم و بحث‌برانگیز در مدیریت پروژه‌ها و پیمانکا ...

فوریه
چالش های مدیریت منابع انسانی در پروژه

چالش های مدیریت منابع انسانی در پروژه

چالش های مدیریت منابع انسانی در پروژه چالش های مدیریت منابع انسانی در پروژهمقدمهمدیریت منابع انسانی در پروژه‌های بزرگ می‌تواند شبیه دستکاری با مشعل‌های شعله‌ور در حین تک‌دوچرخه بودن باشد – هیجان‌انگیز، اما قطعاً ...

ژانویه
سیستم های تشویقی و افزایش انگیزه

سیستم های تشویقی و افزایش انگیزه

سیستم های تشویقی و افزایش انگیزه چگونه می توان از سیستم های تشویقی و افزایش انگیزه کارکنان استفاده کرد؟مقدمهانگیزه کارکنان یکی از جنبه های مهم هر کسب و کار موفق است. وقتی کارکنان انگیزه داشته باشند، احتمال بیشتری ...

نوامبر
نقش تشویق در افزایش بهره وری پیمانکار

نقش تشویق در افزایش بهره وری پیمانکار

نقش تشویق در افزایش بهره وری پیمانکار نقش تشویق در افزایش بهره وری پیمانکارمقدمهدنیایی را تصور کنید که در آن پیمانکاران، ستون فقرات بسیاری از صنایع، به طور مداوم انگیزه و مشارکت دارند، فراتر از انتظارات و ارائه ن ...

سپتامبر
تاثیر نرم افزار اخطار و تشویق

تاثیر نرم افزار اخطار و تشویق

تاثیر نرم افزار اخطار و تشویق بر رفتار کارکنان تاثیر نرم افزار اخطار و تشویق بر رفتار کارکنانمقدمهدر محیط کاری پر سرعت امروز، حفظ سطوح بالای بهره وری و رضایت کارکنان بسیار مهم است. یکی از رویکردهای نوآورانه ای که ...

می

در مورد مدیریت پرسنل و کارگران چه اطلاعاتی دارید؟

در مورد مدیریت پرسنل و کارگران چه اطلاعاتی دارید؟ مدیریت پرسنل و کارگران یکی از مهمترین فاکتورهای موفقیت سازمان‌ها است. این عملیات شامل بخش‌های مختلفی مانند طراحی و نظارت بر فرایندهای استخدام، مدیریت مالی و مزایا، ارتقا دانش و توانمندی‌های پرسنل، ای ...