مارس
نقش تنبیه در بهبود عملکرد پیمانکار

نقش تنبیه در بهبود عملکرد پیمانکار

نقش تنبیه در بهبود عملکرد پیمانکار نقش تنبیه در بهبود عملکرد پیمانکار مقدمه‌ای بر نقش تنبیه در بهبود عملکرد پیمانکارنقش تنبیه در بهبود عملکرد پیمانکار یکی از موضوعات مهم و بحث‌برانگیز در مدیریت پرو ...

فوریه
چالش های مدیریت منابع انسانی در پروژه

چالش های مدیریت منابع انسانی در پروژه

چالش های مدیریت منابع انسانی در پروژه چالش های مدیریت منابع انسانی در پروژهمقدمهمدیریت منابع انسانی در پروژه‌های بزرگ می‌تواند شبیه دستکاری با مشعل‌های شعله‌ور در حین تک‌دوچرخه بودن باشد – هیجان‌ان ...

ژانویه
سیستم های تشویقی و افزایش انگیزه

سیستم های تشویقی و افزایش انگیزه

سیستم های تشویقی و افزایش انگیزه چگونه می توان از سیستم های تشویقی و افزایش انگیزه کارکنان استفاده کرد؟مقدمهانگیزه کارکنان یکی از جنبه های مهم هر کسب و کار موفق است. وقتی کارکنان انگیزه داشته باشند ...

سپتامبر
تاثیر نرم افزار اخطار و تشویق

تاثیر نرم افزار اخطار و تشویق

تاثیر نرم افزار اخطار و تشویق بر رفتار کارکنان تاثیر نرم افزار اخطار و تشویق بر رفتار کارکنانمقدمهدر محیط کاری پر سرعت امروز، حفظ سطوح بالای بهره وری و رضایت کارکنان بسیار مهم است. یکی از رویکردهای نوآور ...