سامانه های ارزیابی الکترونیک با هدف فراهم کردن یک پلتفرم آنلاین برای ارزیابی عملکرد کارکنان و سازمان ها به کار میروند. این سامانه ها با استفاده از فناوری های نوین، به کاربران امکان می دهند تا به راحتی و با سرعت بالا، عملکرد خود را ارزیابی کنند و بهبود آن را در پیش بگیرند همچنین به فرآیندهای ارزیابی کارکنان و عملکرد آنها بر اساس استانداردهای مربوطه میپردازد. با سامانههای ارزیابی الکترونیک، مدیران میتوانند با مشاهده عملکردی که کارکنان از خود نشان میدهند، با برنامه ریزیهای توانمند سازی، شناسایی نواقص فرآیندهای کاری را ارتقا داده و در نهایت بازدهی و کیفیت خدمات و محصولات را بهبود بخشند.
سامانه ارزیابی الکترونیک به دنبال اهدافی مانند: